Resumen: La empresa demandante impugna la resolución administrativa que denegó sus solicitud de expediente de regulación temporal de empleo, al no apreciar la existencia de la fuerza mayor alegada. La sentencia del Juzgado de lo Social estima la demanda y revoca la resolución administrativa denegatoria del expediente de regulación temporal de empleo por causa de fuerza mayor. La Sala, al analizar el recurso de la administración demandada, considera acreditada la fuerza mayor en que se basaba la solicitud y, en consecuencia, confirma la sentencia recurrida.
Resumen: Conflicto Colectivo. SE pretende afectados trabajadores transporte sanitario y para pacientes infectocontagiosos se declare vulnerada normativa sobre hacerlo ambulancia individual para evitar riesgos. No consta dicha vulneración por parte de empleadora. Así, no se concretan qué días y pacientes se trasladaron en ambulancia sin dar cumplimiento a las exigencias legales, tampoco que, en caso de determinados aislamientos, el traslado no se realice de modo individual, y ello aunque se realice en ambulancia definida como colectiva, en definitiva, no ha quedado probado que se esté procediendo al traslado conjunto de pacientes que precisen aislamiento, por presentar enfermedades infectocontagiosas activas, con otros pacientes que no necesiten dicho aislamiento, por lo que no se acredita que se estén incumpliendo normas preventivas de aplicación.
